停薪留职15年工资仍被申报，总计约46万余元！

    大家知道停薪留职的意思吗？它是指停止发放工资保留职位，也就是说，你仍然是这个单位的人，但单位不负责发放工资，该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。因为有些人找到了更好的赚钱渠道，但他又不想丢掉这个单位，就会提出停薪留职的申请，所以这应该是一个很公平合理的制度，可是有些人却钻了法律的空子，停薪留职15年工资仍被申报，这是怎么回事呢？一起来看看。