996什么意思，一种违反延长法定工作时间的工作制度！(3)

    互联网行业看似高薪，但如果工作时长变为朝九晚五，鉴于时薪水平，整体待遇恐怕要下降不少；考虑到互联网行业职业寿命普遍较短，这相对高薪的时薪水平，也只是预支了40岁以后的工资而已。不要以为在说笑，最近腾讯、京东、百度、网易等大龄互联网企业，已经对大龄员工出手了，涉及到的很多员工甚至是企业的中层和高管。什么情况下，人应该给自己工作？你或者能以更短的工作时长，取得不低于在企业打工的收入水平；或者能以在企业打工的工作时长，取得高于在企业打工的收入水平。希望大家早日达到这个境界。96.ICU事件，为企业和个人都敲响了警钟，我觉得这对个人的觉醒是好事。企业不可以再为短期利益做一些短视的选择；而个人必须为自己的长期利益，做长线的准备。

    996什么意思，996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。这是员工们不满意这个制度却又无可奈何发出的调侃的声音，2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。2019年4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》；2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点，当天下午马云再度回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。